工作内容：
1.制定并执行有效的销售策略，激励员工完成销售目标，提升门店整体销售额；
2.进行人员管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核等工作，提升员工的业务能力和服务水平；
3.组织开展各类培训活动，传达公司的政策、制度和新品信息，确保员工熟悉并掌握相关内容；
4.定期巡查直营门店，全面检查店面环境、商品陈列、员工服务等方面，确保门店运营符合公司标准和规范；
5.对门店的日常运营数据进行深入分析，如销售额、客流量、库存周转率等，及时发现问题并提出有效的改进措施。
任职要求：
1.大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.具有 1年以上零售行业直营门店管理或督导工作经验，熟悉门店运营流程；
3.拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力；
4.工作认真负责，具有高度的敬业精神和责任心。