1.此岗位根据个人学习情况、实践表现，按照公司发展需求至各部门轮岗学习，未来是管理的储备人才；
2、根据公司及部门领导的要求完成相关工作任务。
任职资格：
1、2024-2025年应届毕业生，一本及以上学历，985/211院校优先，金融、医学或保险类专业优先考虑。
2、优秀的沟通协调能力，擅长跨部门沟通。
3、较强的逻辑思维能力和多元化的思考能力，善于学习、分析、总结。
4、具备保险行业、金融行业实习经验者优先考虑。