工作职责:1. 根据公司战略目标和管理模式，协助营销团队制订年度预算、销售计划、营销政策；2. 负责结合行业标杆与本公司运营数据，洞察、识别、管理与预警问题、风险及依赖关系，为经营决策或策略优化提供合理化建议；3. 围绕业绩达成，定期组织开展月度、季度、年度或专项SFE数据分析并提交高价值分析报告，复盘营销政策，确认商业机会，推动精细化运营；4. 组织SFE团队协助营销部门制订、分解、跟踪各级考核指标；5. 基于SFE分析结果、策略优化及行业情报，搭建或优化SFE相关的运营工具、流程制度、管理体系；6. 负责SFE团队的组织建设，包括人员甄选、训练与考核等；7. 完成公司交办的其他工作任务。任职资格:1. 统招本科及以上学历，数学、统计学、管理学、财务等专业；2. 有5年以上医药行业SFE工作经验，了解医药行业的商业逻辑与业务规则；3. 具备基础数据处理能力，对数据治理有一定的认知，善于搭建数据模型；4. 逻辑思维能力、数据洞察能力强，能够以逻辑、清晰、简洁和可操作的方式阐述复杂问题；5. 敬业抗压，团队协作意识强，具备全局意识、经营思维与创业精神。
