主要职责：
1、日程与行程管理：高效安排董事长日常工作计划、会议及差旅行程。
2、文件起草与审阅：起草并审核董事长所需的各类文件，确保其准确性和专业性。
3、决策支持与信息整合：收集行业信息，为董事长提供决策支持，参与战略规划。
4、关系协调与维护：代表董事长与内外部关键利益相关者沟通，维护企业形象。
5、项目跟进与监督：跟踪董事长关注的项目，确保按计划推进并汇报进展。
6、个人事务处理：处理董事长个人事务，确保其工作环境舒适。
职位要求：
1、本科以上学历，行政管理、商务管理或相关专业。
2、3年以上同岗位工作经验，具备上市公司相关工作经验优先。
3、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与各部门有效沟通。
4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。