岗位职责:

1. 组织搭建和持续完善EHS体系文件，制订年度EHS目标指标和实施方案；

2. 负责EHS体系制度的培训，完善EHS培训体系，协助进行公司EHS文化建设（ISO14000、45001、SA8000）；

3. 负责EHS体系运行的督查：组织制订公司及部门的EHS体系工作计划（培训、应急演练、内外审等）；

4. 负责EHS体系运行绩效评估；

5. 组织或参与EHS事故调查、处理；

6. 内外部工作协调（政府机构、客户、承包商、第三方检测机构等）。

任职要求：

1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业；

2、接受过安全专业培训，持有ISO14000、45001内审员证书，国家注册安全工程师证书；

3、熟悉国家相关法律法规，5年以上工作经验，有大型企业管理工作经验；

4、较强的合作意识和团队精神；优秀的口头与书面表达能力；

5、熟练使用office办公软件，有较强的学习和应用能力；

6、具有极强的责任心、安全意识。