1、负责所辖区域市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划、营销策划、品牌推广等方面工作；
2、制定完善运营体系、组织建立和完善所辖区域运营管理制度与业务流程、工作规范和服务标准，并参与全面实施；制定所辖区域发展计划及经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成；
3、根据公司战略目标，分解所辖区域新店拓展目标；及时调整和促进新店拓展市场营销策划推广方案，确保各区域如期、高效完成公司下达的指标和发展计划。
4、制定年度、季度、月度经营目标，所辖区域整体发展工作计划及指标；推动各门店营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成；
5、全面负责所辖区域门店整体营运规划，制定新开店、调整店和关店可行性和阶段性运营方案，保证销售目标的达成和利润***化；
6、负责为公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；负责定期为公司提出各类营销活动方案；控制经营成本，提高经营利润，并对业绩负责；
7、全面统筹管理各门店日常运营；负责所辖区域员工的招聘、筛选、培训、任用和考核；规划、指导、管理和激励所辖人员的工作开展；监督、检查所辖人员有效履行岗位职责，并进行评价和考核，提高工作效率；
8、开展各门店绩效考核，不断提升员工的工作能力和工作绩效；负责门店培训指导工作，提高服务质量和员工整体素质；定期门店巡检，发现问题及时反馈店经理，并制定改善计划，同时监督其执行情况；
9、有品牌认知能力、市场分析能力、财务管理能力、组织及策划能力、统筹分析能力；具备优秀的职业素养，较强的项目管理能力，办事认真严谨；能统筹建立和完善连锁企业标准化营运体系；追求成功，精力充沛，百折不挠、有韧劲，能承受较大工作压力和较高工作强度；
10、30岁以上，有连续5年100家以上餐饮、美业、按摩、针灸、养生连锁门店市场开拓及运营经验；有公司全盘或多个部门管理经验；有超强的领导技巧和才能；
11、对中医中药、经络按摩、膳食养生行业有深刻理解和独到见解，熟悉餐饮连锁运营模式和餐饮经营管理各环节运作流程；
12、12、对中医中药、经络按摩、膳食养生市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力，优秀的项目组织能力和市场开拓能力；具备严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
13、具备优秀的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，优秀的职业素质和团队协作精神；
14、高度责任感、目标感、工作勤奋；高度团队合作精神和敬业精神；自我驱动力强，乐于挑战追求卓越；
15、思维敏锐，逻辑性和判断力强；性格果敢，良好的价值观；有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力；
16、薪酬组成：基本工资+岗位工资+高额提成+年终分红+总经理特别奖+工作满三年给予股权分配。