工作内容：
负责4S店配件部门的管理，包括预算计划、采购、销售等模块，确保配件部的业务运作顺利，提高店内售后服务质量。
主要职责：
- 制定4S店配件部门的预算计划，并根据实际情况进行调整和优化，确保预算计划的有效执行。
- 负责配件的采购工作，选择合适的供应商，确保采购价格合理，质量符合标准，并与供应商建立良好的合作关系。
- 负责销售工作，制定销售计划，开发销售策略，了解客户需求，提供个性化的配件服务，促进销售增长。
- 负责配件部门的人员调配和培训，确保配件部门的高效运转。
- 监督配件的质量控制，维护公司的品牌形象，确保配件的品质符合标准。
- 关注竞争对手动态，及时了解市场动态，调整4S店配件部门的经营策略，提高售后服务质量。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关管理经验者优先。
- 熟悉汽车配件行业，具备一定的市场敏锐度。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于处理人际关系。
- 具有基本的财务知识，能够熟练操作办公软件。
- 具有汽车4S店的工作背景，有丰富售后服务经验者优先。