岗位职责：
-建立仓库存储，入库，出库，包装各流程以及作业指导书，建立仓库管理体系
-关注仓库作业安全，定期识别并审核预防潜在风险
-设备规划及管理，定期回顾仓库设备使用状态，根据业务量，规划设备投入及管理，提高设备利用率；
-设置ABC分类并设定循环盘点流程，确保账实相符
-建立看板拉动流程，确保仓库物料先进先出
-按计划收料，按节拍投料，按计划发货，确保准时率
-建立仓库目视化管理体系，提高仓库管理效率
-定期清理呆滞料，提高库容利用率
-持续优化仓库物流布局，提高物流作业效率
-协助管理层推进仓库的信息化建设，确保信息流，物料流，单据流同步
-管理公司盛具，包括场外周转以及场内周转盛具，确保公司可用盛具满足生产与交付需求
-与采购，销售，财务协作，定期核对应收与应付账目
-控制仓储费用，现场管理费用，降低仓库管理成本
任职资格：
1、本科及以上学历
2、3年及以上汽车零部件行业仓库或供应链管理工作经验
3、了解精益改善的方法与工具
福利待遇：
1、缴纳五险一金、补充商业险（包含子女计划）；
2、提供车补、宿舍、工作餐、福利工装、工作手机（包话费）；
3、提供带薪法定年假+带薪福利年假；
4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包；
5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖；
6、工会每年组织员工旅游、家庭日、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动；
7、为员工发展提供多样的内外部培训和每年两次的调薪机会。