工作内容：

- 制定并执行销售团队的长远发展规划和年度销售目标；
- 负责销售团队的培训和日常管理；
- 制定销售策略，销售计划和销售预算，并确保销售目标达成；
- 激励销售团队，推动销售业绩的提升；
- 分析市场和竞争对手动态，为公司提供销售建议；
- 负责销售业绩的评估和分析，提供销售报告；
- 协助销售团队完成其他日常经营工作。
职位要求：
-经济类相关专业本科以上学历;38-45岁，10年以上房地产销售经验，独立操作过50万方以上项目经验，熟悉地产行业销售的各个环节；；
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力；
- 对销售工作具有浓厚的兴趣，有强烈的责任感和使命感；
- 具备良好的抗压能力和应变能力，能够适应工作中的挑战；
- 有较强的学习能力和适应能力，善于接受新的知识和技能。