岗位职责：
1、 稳定案源法院外派，根据案件情况通过电话、调解平台等方式主动联系当事人，进行金融纠纷案件线上诉前调解工作；
2、 与当事人双方进行调节、协商、告知相关法律风险，运用多种谈判策略达成调节工作，避免走诉讼程序；
任职要求：
1、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认你的付出）；
2、入职统一进行培训，基本话术等老带新，一对一的进行全程协助；
3、具有较强的学习能力，善于团队合作，有较强的抗压能力，熟练电脑基本操作；
4、年龄要求在20~35岁左右，个人优异且有相关经验可酌情放宽年龄；
5、会电脑基本操作，熟练办公软件；
6、有催收/调解同岗工作经验，灵活度高可优先考虑或可适当放宽要求。
上班时间： 9：00-12：00 13：30-18：00；
3、 五险、带薪休假、节日福利、晋升渠道、团队激励、生日团建活动等。