岗位职责：
1、协助销售负责人制定销售计划并分解目标，确保团队销售目标的达成；
2、负责销售团队日常管理工作，包括业绩跟踪、进度汇总及问题反馈；
3、协助进行销售团队的人员培训及提升工作，帮助团队成员优化销售技巧、提升业务能力；
4、带领团队开拓市场、挖掘潜在客户，维护客户关系，完善客户管理流程；
5、针对销售数据进行分析，制定改善方案，提升销售转化率与客户满意度；
6、协调部门内部及跨部门资源，解决销售过程中遇到的问题；
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业优先；
2、年龄 25-35 岁，2 年以上销售工作经验，1 年以上团队管理经验；
3、熟悉汽车销售，具备丰富的行业知识和销售实战经验；
4、具有较强的组织协调能力、团队领导力和抗压能力；
薪酬待遇：
底薪5000+高额提成+奖金，综合8000-16000，