岗位职责：
1、负责销售团队的日常运营，确保销售自标达成;制定并实施销售策略，提高销售业绩;
2、负责销售人员的培训和日常指导，确保销售团队绩效稳定;
3、监督销售数据的收集、整理和分析，为销售决策提供数据支持，推动团队之间的合作，确保销售目标的实现，负责与其他部门的沟通和协调，以实现公司整体销售目标。
任职要求：
1、重执行，懂管理，具有5年以上销售管理经验，能够带领跨区域团队完成目标任务熟悉行业及市场发展趋势。。
2、熟悉食品行业销售模式，有较强的渠道开发和整合能力；
3、具备较强的团队管理能力和组织协调能力，善于倾听员工意见并作出相应调整；
4、具备较强的数据收集、整理和分析能力，能够熟练运用各种销售数据分析工具；
5、有良好的沟通和谈判技巧，善于处理销售现场的问题处理、具备行业销售动态敏锐感知，能及时作出调整；
6、拥有良好的市场人脉客户资源、客户关系、业绩优秀。