【工作内容】
- 负责制定并执行销售策略，以达成公司设定的销售目标。
- 管理销售团队，包括招募、培训、激励及评估销售人员的表现。
- 分析市场趋势，了解竞争对手情况，并据此调整销售策略。
- 与客户建立并维护良好的关系，确保客户满意度，并探索新的商业机会。
- 定期向高层管理层汇报销售业绩和市场动态，提供改进建议。
【任职要求】
- 拥有至少5年以上的销售行业工作经验，其中包含3年以上管理经验。
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员达成目标。
- 强大的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂的商务环境中取得成功。
- 对市场趋势敏感，具有优秀的分析能力和创新思维。
- 拥有良好的人际交往能力，能够在不同层级的客户之间建立信任关系。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和自我驱动力。