岗位职责：
1. 根据公司中长期业务计划、国家安全健康环保相关的法律法规、李尔总部要求等，建立公司EHS体系，编制EHS工作计划、管理制度及流程文件等，并组织实施和不断进行完善。
2. 负责公司EHS体系的推进工作，组织实施EHS体系的审核，追踪整改计划的制订和执行，跟踪体系的改进措施。
3. 负责公司的环境保护管理工作，包括但不限于：监督环境管理体系的运行，组织环境管理体系内审、管理评审、外审，废弃物的回收处置，环境三废监测等。
4. 负责公司的安全管理工作，包括但不限于：组织岗位风险评估、危险源辨识、安全检查、监督及指导特种设备的年审、组织应急演练、监督指导危险化学品的使用及管理等。
5. 负责公司的消防安全工作，督促维保单位进行消防年度检测、月度维保，保证消防系统可靠。
6. 负责公司的职业健康管理工作，包括但不限于：职业危害因素岗位的识别，职业健康档案管理，职业危害因素系统申报等。
7. 负责公司厂务管理：对公司确定需要实施的基础设施的维修、维护、改造等项目，负责立项和费用申请，配合采购部对委外供应商的施工进度、质量进行监理。
8. 负责公共区域设施巡查，如异常及时维护。
9. 推进公司5S管理工作。
10. 负责公司清洁绿化管理工作。
11. 负责委外保安公司的管理工作。
12. 牵头组织全员的EHS培训。
13. 牵头组织相关部门开展事故分析，督促纠正预防措施的实施。
14. 保持与政府相关部门有关EHS工作方面的沟通协调。
15. 负责拥有过程的归口管理，确保过程的有效运转，并持续改善和提升；负责过程有效性评审的组织。
16. 纠正及预防措施的实施，对该过程质量目标的实现进行监控。
17. 负责部门组织架构建设和团队建设管理。
18. 负责部门制度、流程文件的建设和完善，并在部门内贯彻实施。
19. 负责在部门内宣贯公司文化及公司制度。
20. 负责本部门的财务、人力资源、CI等管理工作。
21. 完成上级临时安排的其它工作任务。

任职要求：
1. 学历要求：大学本科及以上学历。
2. 专业要求：安全、环境、法律、机电类等相关专业。
3. 工作经验：5年及以上汽车制造业EHS工作经验，持有国家注册安全工程师、注册消防工程师者优先。
4. 语言要求：具备基本的英语书面交流能力。
5. 专业技能：熟悉ISO14001和ISO45001体系，了解IATF16949体系；熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求；须持有政府颁发的安全生产、职业健康培训合格证。
6. 综合素质：具有优秀的团队领导力、内外沟通协调、问题分析与解决能力，善于创新。
7. 汽车制造业EHS工作经验在8年及以上，同时人员测评结果特别优秀者，可适当放宽其学历及专业要求。