【工作内容】
维护公司大客户，邀约客户在本公司开通代运营服务，做好转介绍客户接待工作；
【任职要求】
1、年龄：不限；
2、经验：有销售经验即可；
（公司曾培养0经验员工，成为月度/季度销冠不低于10人）
3、具备流畅的表达能力，能清晰表达自己的想法；
4、具备良好沟通能力、抗压能力；
【岗位优势】
1、提成来源于客户续费，上不封顶（亮点：公司转介绍、续费的客户量巨大）；
2、所有岗位管理层从不对外招聘、都是内部晋升、提拔；
3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训（前期主管、组长、老员工都会协助开单）；
【薪资待遇】
1、近一年的销售部工资数据显示：
95%员工实发工资10K+/月
50%员工实发工资18K-30K/月
10%员工实发工资30K-50K/月
2、工资构成：无责底薪+绩效+业绩提成+五险+奖金+工龄津贴+全勤奖+年终奖+各类补贴
3、每个月另设有销冠、开户王奖、新人奖、进步奖；
4、每个季度设有销冠、开户王奖、进步奖、优秀员工奖；
5、节日福利、每月部门团建、每季度公司大型团建活动；
【晋升发展】
1、销售及管理发展：
专员——经理——总监----分公司负责人——集团***（有机会分得原始股）；
2、集团规模90-120人，现目前处于发展增员阶段；