工作职责:
1、根据工程师集中培训的标准，利用视频等多媒体手段，对培训的实施情况进行检核，确保培训内容、形式、质量等符合既定的标准和要求。
2、根据检核标准，对不符合要求的培训场次进行标记，并及时通知相关子公司，要求其立即进行整改。；
3、对各子公司的培训合格率进行统计和分析，定期公布培训相关的数据，为培训效果的评估和持续改进提供依据。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门、不同层级的员工进行有效沟通。
2、能够运用Excel工具进行简单的数据处理和可视化呈现。
3、大专以上学历，做事认真负责，坚持原则，执行力强。