工作职责：
1、根据公司渠道建设规划完成新增渠道建设。
2、根据公司渠道效能指标辅导渠道业绩达标。
3、针对存量渠道做好客情维系及零售支撑工作。
4、根据渠道运营数据做好分析并制定提质增效的落地执行方案。
5、对渠道销售人员进行零售技能辅导及训练，确保渠道销售能力达标。
6、对渠道进行增量支撑，从“方案制定”到“落地执行”系统化支撑到位。
应聘要求：
1、 一年以上的快销品渠道建设及管理经验。
2、 具备熟练（一年以上）的快销品零售经验。
3、 具备区域市场渠道拓展经验者优先。
4、 具备区域市场渠道运营经验者优先。
5、有渠道资源者优先。
6、 学历不限