【工作内容】
- 负责制定和执行公司行政管理政策，确保公司运营顺畅；
- 管理日常行政事务，包括但不限于办公设备采购、维护及管理，办公环境布置与维护等；
- 协调内部各部门之间的沟通与合作，提升团队协作效率；
- 参与重要会议，负责会议记录及后续跟进工作；
- 组织和协调各类企业活动，如员工培训、团建活动等，以增强团队凝聚力；
- 处理突发事件，及时解决行政方面的问题；
- 对接外部供应商和服务商，确保服务质量与成本控制；
- 监督和管理行政预算，合理分配资源。
【任职要求】
- 具备优秀的组织协调能力，能够高效处理多任务；
- 拥有良好的沟通技巧，能与不同层级的人员进行有效交流；
- 工作态度积极主动，具备较强的责任心和执行力；
- 具备较强的解决问题的能力，能在压力下保持冷静思考；
- 熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力；
- 不限工作经验，但有相关131,130,125背景者优先考虑。