1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；
2. 制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成并超越销售任务；
3. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；
4. 按品牌要求执行终端门店各项SOP标准；
5. 维护客户关系，处理售后相关工作及客诉；
6. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；
7. 监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，传达相关政策及信息；
8. 负责管理店铺员工及团队人员发展，绩效考核和晋升评估；
9. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构。
10.负责团队成员的培训和员工带教，以及团队凝聚力的增强。
任职要求
1. 大专及以上学历，5年以上零售精品类工作经验，至少2年以上门店及团队管理工作；
2. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战；
3. 具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；
4. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设；
5. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。