岗位职责：
1、制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息；
2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议；
3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，保证团队稳定；
4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作；
5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系。
岗位要求：
1、25-40岁 ，任职过店长岗；
2、有丰富的零售门店管理经验，团队管理经验，有茶行业经验考虑；
3、 为人积极阳光，有亲和力，具有良好的沟通能力；
4、 具有敬业精神，拼搏精神，有较强的学习能力和服务意识。
上下班时间：早班：9:00-17:00
中班：12:00-20:00
晚班：14:00-22：00
福利待遇：节假日福利+生日福利+年终奖+工龄奖
前期以早晚班适应情况，后期以中班为主。