一、任职要求
1、汽配零部件行业3年以上品质管理经验（必备条件，熟悉焊接、冲压品质管控尤佳）。
2、经受过系统的ISO9000、IATF16949、等管理体系知识培训及现代企业管理基础知识培训，有丰富的管理经验。
3、熟悉掌握五大品质管理工具、QC7大手法等工具。
4、具备较强的逻辑思维及良好的沟通、协调和组织能力。
5、具备成本意识 ，能够承受较强的工作压力。

二、岗位职责（我们希望您可以做好以下工作）
1. 质量管理体系建设
负责建立、实施和维护工厂的质量管理体系（如ISO/TS 16949、IATF 16949等）。
制定和完善质量管理制度、流程和标准，确保符合国家和行业规范。
定期组织内部审核和管理评审，持续改进质量管理体系。
2. 原材料检验
对采购的原材料、零部件进行入厂检验，确保符合质量标准。
对不合格的原材料进行处理（如退货、返工等），并记录检验结果。
与供应商沟通，推动供应商提升原材料质量。
3. 生产过程质量控制
制定生产过程中的质量控制计划和检验标准。
对关键工序和重点产品进行巡检和抽检，确保生产过程符合质量要求。
及时发现并处理生产过程中的质量问题，防止不合格品流入下一工序。
4. 成品检验
对成品进行出厂前的检验，确保产品符合客户要求和行业标准。
对不合格品进行分类处理（如返工、报废等），并分析原因。
出具产品质量检验报告，确保产品合格后方可出厂。
5. 质量数据分析与改进
收集、整理和分析质量数据（如不合格率、客户投诉等），识别质量问题。
组织质量改进活动，制定纠正和预防措施（CAPA），减少质量问题的发生。
定期编制质量报告，向管理层汇报质量状况和改进进展。
6. 客户投诉处理
负责接收、调查和处理客户投诉，分析问题根源。
制定并实施客户投诉的改进措施，确保问题得到有效解决。
与客户保持沟通，提升客户满意度。
7. 供应商质量管理
对供应商进行质量评估和审核，确保其提供的原材料和零部件符合要求。
协助供应商改进质量管理水平，提升供应链整体质量。
8. 质量培训
组织员工进行质量管理知识和技能的培训，提升全员质量意识。
对检验员、操作工等关键岗位人员进行专项培训，确保其掌握质量控制要求。
推广和应用质量管理工具（如SPC、FMEA、5Why、8D等），提升质量管理水平。
通过数据分析和技术手段，优化质量控制流程。
9. 外部审核与认证
配合客户和第三方机构进行质量审核，确保工厂通过相关认证。
负责应对客户的质量审核，提供必要的文件和记录。
10. 完成上级领导交办的其他事项