岗位职责：
1、负责科室销售、执行及老带新等业绩目标的管理和数据追踪，配合高级产品经理落实产品生命周期管理，并进行监督与反馈。
2、建立并优化科室的医疗服务机制和流程，完善相关制度和操作规范，确保科室符合标准化体系的要求。
3、协助科主任规划与搭建科室医生梯队，并推动其落地，协助科室主任管理医生团队，并直接负责其他岗位人员的管理。
4、管理科室顾客满意度，实施并优化满意度调研，做好投诉的闭环管理，确保顾客获得优质体验和高满意度；定期组织学科会议及客诉案例分析会议。
5、负责科室物资和成本管理，确保资源有效利用。
任职要求：
1、年龄要求：28-35岁
2、身高及形象要求***性160cm，***173cm以上，***
3、性别： 不限
4、籍贯：定居重庆优先
5、学历及专业要求：全日制硕士研究生学历，985、211优先，专业不限
6、资格及职称要求：不限
7、工作经验要求：具备3年以上实体机构产品运营管理经验（高端医疗/五星酒店/奢侈品门店/高端卖场优先）有实体行业主导流程运营或优化的项目经验。
8、职业能力要求：具备优秀的逻辑思考能力和沟通表达能力，具有敏锐的观察和应变能力，良好的客户意识、组织协调能力。
9、个性特征：亲和力强、沉稳谨慎，情商高，有大局观。
10、技能要求：擅长office 应用
PS：
1、每月休息6-8天（非双休）、入职购买五险一金、提供工作餐，试用期固定薪资，转正后底薪+绩效+奖金。
2、该岗位作为部门副职培养，学历为硬性要求，请接受和符合要求者投递，会尽快反馈。
3、可在简历中附上自己的职业照。