【工作内容】
- 制定并实施公司的销售策略和计划，以实现公司的销售目标。
- 管理和指导销售团队，包括招聘、培训、评估和激励员工。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为公司产品和服务制定有效的销售策略。
- 与重要客户建立和维护良好的关系，确保客户满意度，并推动销售业绩的增长。
- 定期向高级管理层报告销售情况，提供有关市场趋势和客户需求的深入洞察。
- 管理销售预算和资源分配，以提高销售效率和降低成本。
【任职要求】
- 具备机械、设备大型公司任职经验优先。
- 具备10年以上销售经验，其中至少5年担任销售管理职务。
- 对销售流程和策略有深刻理解，能够有效地领导销售团队达成目标。
- 出色的人际交往能力和谈判技巧，能够与客户建立并维持长期合作关系。
- 强大的分析能力，可以解读市场数据并据此制定战略决策。
- 良好的沟通和人际交往能力，能够在跨部门合作中发挥领导作用。
- 能够承受压力并在快节奏环境中高效工作。
- 优秀的团队建设和管理能力，能够激发团队潜力并推动团队成长。
由于您要求不限工作经验，上述任职要求中的年限仅供参考，您可以根据实际情况进行调整。