岗位职责:
1、制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约、到访及签单等指标；
2、收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案；
3、组织对咨询师的岗前培训、在职培训，提升团队的销售能力及技巧；
4、为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售；
5、根据客户资料数据制定市场方案，引导协助市场部工作；
6、建立部门团队梯度建设和人员培养；
7、负责咨询部门业务范围内的各种投诉、纠纷及突发事件。
任职资格：
1.教育背景
有教育、市场营销或管理经验优先
2.工作经验
具有3年以上教育行业或相关领域的销售管理经验，熟悉教育行业市场特点和发展趋势。
具备成功的销售团队管理和业绩提升经验，有成功案例者优先。
3.专业技能
熟悉销售管理、市场营销等相关知识，具备较强的市场分析、策划和执行能力。
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队高效完成任务。