工作职责:
①面向高校2025年应届毕业生，培养具备综合管理能力的职能岗位人才，经过轮岗实习后定岗，定岗方向为：产品、研发&技术、人资、IT等；
②作为公司后备人才培养，跟进定岗不同承担不同职责。
任职资格:
2、岗位要求：
①产品类校招生：负责消费者调研、用户数据分析等，协助公司产品项目推进，思维活跃、有创意、领导力、逻辑思维能力；
②研发&技术类校招生（研发&质量&设备）：协助相关工程师进行实验，打样，消费者测试or设备调试及验收，数据管理等，微生物研究、生物医药、临床医学等专业优先，实战经验强、有韧性、善钻研；
③IT/人力资源类校招生（IT&人力资源）：协助职能专业经理进行相关工作，涵盖IT系统运维、开发or人力资源六大模块，相关专业，985院校优先，抗压、学习能力强