参与产品设计变更评审，组织量产车型产品变更的试装验证及断点；饰件产品设计合理性检视及产品类问题分析，同时提出改进方案并推进产品设变实施。

岗位职责：
1、收集工厂各部门对变更点评估意见。
2、参与试装评审会议，评估零部件试装对制造过影响范围，提出建议。
3、参与断点评审会议，牵头组织现场断点会，并协调新状态零部件在工艺车间现场进行断点切换，跟踪断点执行，记录首台BSN/VIN，形成闭环。
4、组织新车型导入产品设计合理性检视并提出优化方案，确保问题录入PMS系统管理；
5、量产车型产品类问题持续改进，优化产品结构，推进产品设变落地实施。
6、制定现场临时措施，参与风险评估，负责产品类问题改进（包含异响问题）。


任职要求：
1、本科及以上，车辆工程、机械设计等相关专业
2、2年以上内外饰开发工作经验；熟识内外饰产品并了解生产工艺；
3、知识要求：内饰产品生产工艺、追溯系统、防错策略、总装工艺了解、检具使用、GDT识图、6西格玛、机器人设备了解.产品设计规范；
4、技能要求：.CATIA软件熟悉运用、CAD熟悉运用、TC系统应用、MOM系统应用。