重要工作事项：
1、制定并执行项目销售策略，带领团队完成公司下达的年度/季度销售目标；
统筹销售管理进，根据销售情况及时调整销售策略；统筹项目开盘、加推等重大节点活动策划与执行。
2、调研区域市场动态、竞品信息，形成分析报告；维护高净值客户关系，协调处理重大客户投诉；联动渠道合作方（中介、分销商等）拓展客户资源。
3、做好团队组建、培养和管理销售团队，制定绩效考核标准；定期组织销售技能培训，提升团队专业能力和服务水平；解决团队日常问题，营造积极向上的团队氛围。
4、做好销售合规与风控管理，确保销售流程符合公司制度及行业法规要求，规避法律及财务风险。
任职基本要求
- 具备出色的沟通能力、领导力和团队协作精神。
- 对销售流程有深入理解，能够有效地管理销售团队。
- 具备良好的市场分析能力和商业敏感度，能洞察市场趋势。
- 能够承受压力，具备解决问题的能力。
- 优秀的谈判技巧和客户服务意识。
- 房地产行业销售或管理工作经历10年以上，有同等任职经历5年以上。