【岗位职责】
1.制定销售计划：根据公司整体目标，制定个人销售计划，分解至月度 / 季度，确保业绩达标。
2.开拓新客户：通过市场调研、电话沟通、网络平台、行业展会等渠道挖掘潜在客户，扩大客户群体。
3.客户关系管理：维护现有客户关系，定期回访，了解需求，解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。
4.产品推广与销售：向客户介绍公司产品或服务的特点、优势及解决方案，促成订单签订。
5.销售资料整理：整理销售数据及客户反馈，定期向部门总监汇报进展与异常。
6.跨部门协作：与生产、物流、设计等部门沟通协调，确保产品交付、售后等环节无缝衔接。
【任职资格】
1.高中及以上学历以上学历25-38岁，男女不限；
2.2年及以上销售相关工作经验，服装销售经验优先；
3.能敏锐捕捉市场动态，分析客户需求，制定针对性销售策略。
4.适应销售岗位高压环境，能承受业绩考核压力，积极应对拒绝与挑战。