岗位设置目的：
70 根据公司要求，负责所管辖范围内各油站资产优化处置工作的端到端
项目执行，包括但不限于资产站的出售、降租、转租、解约、砍尾、
二次投资、异业合作等内容，确保资产优化处置工作业绩达成且流程
完备合规；
70 代表公司与现有油站业主对接、及时有效处理所管辖范围内各油站资
产合同执行中的日常事务、各种纠纷及关联风险；
70 代表公司与潜在的商务合作对象对接，及时有效完成网络开发类商务
工作业绩达成且流程完备合规。

主要职责：
70 根据业务决定及MOA授权，与业主方进行谈判，包括但不限于：减租
、转租、退租、出售等，确保优化计划高效实施和完成；
70 根据合同有关约定，负责对油站合同执行中出现的各类风险、纠纷等
进行管理、汇报、建议解决方案并在获得批准后有效实施；
70 根据MOA授权和内外部律师配合处理管辖范围内各油站资产相关法律
诉讼或仲裁。
70 根据公司网络发展战略，对所负责区域的目标项目（油站）进行高效
拜访，梳理开发管道强度，挖掘合作机会，进行高质量的 CO、DO网
络开发；
70 负责并确保所在区域的油站的租金等款项及时足额支付，并按照合同
约定足额收回相关发票，确保租赁和转让合同有效履行，公司网络发
展业务合规合法运行；
70 部门经理交待的其它资产管理、网络开发类工作。
70 确保依据壳牌行为准则及安全政策的要求做正确的事情。E&C及HSSE
关键岗位人员还应确保达到关键岗位人员所需的能力要求

岗位要求：
86具备加油站资产优化或者网络开发项目从立项、、报批、谈判到签
约和执行的端到端项目管理和推动能力；
86 具备加油站资产类合同设计交易结构、主导对外商务谈判并实现签
约的能力；
86 具备对内协调公司关键部门并在遵循法律框架及内部要求前提下权
衡各方利益处理加油站资产类纠纷的能力；
86 理解接受壳牌核心价值观，诚实、正直和尊重他人，并能将这些价
值观贯彻到工作行为当中。理解接受并严格执行壳牌在道德与合规
及HSSE方面的要求；
86 良好个人沟通能力以及管理利益相关方的能力；
86 本科及以上学历；3年以上加油站行业网络开发或商业地产相关门店
拓展经验.
86 良好的目标驱动力和抗压能力；
86 能适应长期出差及按业务需要省内异地调动