【工作内容】
- 负责指定区域内的销售目标制定与执行，确保完成公司设定的各项销售指标。
- 管理并指导区域内销售团队，包括培训、激励及业绩评估，提升团队整体绩效。
- 分析市场趋势，竞争对手情况及客户需求，制定有效的销售策略和行动计划。
- 维护与现有客户的良好关系，同时积极开发新客户资源，扩大市场份额。
- 定期向上级汇报销售进度及市场动态，参与跨部门协作以支持销售活动。
- 监控销售流程中的关键环节，解决销售过程中出现的问题，提高客户满意度。
【任职要求】
- 拥有5年以上相关行业销售经验，其中至少3年团队管理经验。
- 具备出色的沟通技巧和人际交往能力，能够在高压环境下有效工作。
- 强烈的进取心和目标导向，能够独立思考并创造性地解决问题。
- 熟练掌握销售流程及CRM系统，能高效利用数据进行决策。
- 本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先。
- 优秀的领导力和团队合作精神，能够激发团队潜力，带领团队达成目标。