薪资福利：
1. 底薪+提成，
2.双休，上9下5，带薪年假；六一儿童节以及重阳节为全公司带薪休假；
3.提供餐补、交通部、通讯补。
4.工作地点为重庆分公司。


岗位职责：
岗位职责：
1. 客户开发与销售达成
开拓客户资源：通过市场调研、电话拜访、网络推广、线下活动等方式挖掘潜在客户，建立客户档案。
需求分析：了解客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，针对性推荐合适方案。
销售谈判：引导客户决策，处理价格、条款等谈判，完成合同签订及订单跟进。
业绩目标：完成公司制定的月度/季度销售指标，确保回款及时。
2. 产品与市场专业支持
产品知识：熟练掌握产品特性、优势、竞品对比，能精准传递价值点。
市场洞察：收集行业动态、竞品信息及客户反馈，协助优化销售策略。
3. 客户关系维护
长期跟进：定期回访客户，解决售后问题，提升客户满意度和复购率。
客情维护：通过个性化服务（如节日问候、活动邀请）增强客户粘性。
4. 销售流程与协作
流程执行：从线索到成交的全流程管理（录入系统、跟进记录、合同归档等）。
跨部门协作：与市场、技术、售后团队配合，确保客户需求高效落实。
5. 自我提升与品牌代表
学习能力：参加培训，提升销售技巧（如话术、谈判、客户心理学）。
形象管理：维护职业形象，传递企业品牌价值。
6. 其他职责
参与销售会议、制定个人计划，部分岗位需协助市场推广活动。
任职资格：
1、统招专科以上学历；在校实习生；
2、人力资源、咨询、培训、猎头、招聘、HR软件、保险公司（团险）、健康管理、体检机构等行业总监项目式销售工作经验，有BPO或HRO大客开发经验；
3、大客户销售开发能力，能独立完成对客户高管沟通对接；
4、熟练使用office办公软件及相关软件操作，Word、Excel、PowerPoint的使用；
5、清晰、良好的沟通技巧和说服能力，有自信心，性格开朗，乐观积极，有上进心。
6、良好的抗压能力。