1、岗位职责：
①制定并执行月度/季度/年度销售计划，带领团队完成销售目标
②结合老年人需求设计话术和互动方案，制定产品成交体系
③通过“传帮带”机制培养新人，组织团队培训，提升成员产品知识、销售技巧及客户服务能力
④策划线上线下会销活动、地推模型，统筹邀约、现场主持、客户转化等环节SOP
⑤管理客户档案和社群，定期回访重点客户，处理投诉及售后问题，提升复购率和口碑
⑥调研区域市场动态（如竞品策略、消费习惯），调整销售策略以应对竞争
⑦开发协会、团长、异业联盟等渠道，建立长期合作关系以引流客户
⑧分析销售数据（如转化率、客户画像），提出改进方案并推动执行

2、任职要求：
①大专及以上学历，5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有养老社区、大健康行业背景优先
②亲和力强、有服务中老年人的意识，有传统孝道精神
③熟悉会议营销全流程，具备活动策划、现场控场及突发问题解决能力
④有较强的学习能力与沟通能力
⑤有一定养生知识及健康理念（便于和中老年人交流）
⑥有一定才艺（便于和中老年人交流）