(1) 结合总部战略目标,分解设定区域物业工作目标,并制定区域物业工作计划。(2) 组织制定完善区域物业服务的各项规章制度及服务标准,形成管理体系文件并跟进实施。(3) 督导区域内各项目物业服务相关如物业费、水费、电费等各类费用的收缴。(4) 组织召开物业工作会议,对各项工作计划执行情况及卡点问题进行指导和纠偏。(5) 监管各项目的运营管理工作,发现卡点问题,调配相关资源进行整改,对重大品质问题进行决策和处理。(6) 主导区域物业工程、业务岗位绩效目标设定、实施绩效考核。(7) 组织制定物业年度资金预算、合理把控各项成本和开支,日常审核支出费用。(8) 维护对内与项目开发公司关系,对外维护监管部门、行业协会等关系;完成公司及部门指派的岗位相关的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,38岁以内为佳;2、熟练使用系列办公软件;3、物业公司区域平台经验三年以上,有区域或总部管理经验优先 ;4,、能接受一定地域的灵活性。