【工作内容】
- 负责公司员工的招聘、入职、离职等人事流程管理；
- 协助制定和完善公司的人事管理制度和政策；
- 管理员工档案，确保信息准确、更新及时；
- 处理员工日常问题，维护良好的员工关系；
- 参与组织各类员工活动，提升团队凝聚力；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 工作细心负责，具备较强的学习能力和适应能力；
- 熟练使用Office办公软件，熟悉人事管理相关知识；
- 有1年以上人事相关工作经验者优先考虑。