岗位职责：
1、生产计划制定
（1）根据新需求订单和现有库存情况，并结合往期出货数据编制周、月生产计划，报审后组织实施；
（2）根据生产计划提交物资需求清单；
（3）会同物资管理部门确定元器件库存量以及成品出货时间。
2、生产调度控制
（1）制定具体的生产安排计划表，合理安排人员的生产任务，确保生产任务按时、保质完成；
（2）做好生产安排计划执行情况及执行记录，定期组织工作人员开展生产计划协调会，研究、讨论现阶段的生产情况和解决生产问题；
（3）对当月生产情况进行统计并进行汇总、分析、归档和保管，为生产决策提供依据。
3、生产过程控制及质量控制
（1）时刻关注关键工序作业情况，现场进行检查或指导；
（2）按技术文件、作业指导书等规定程序进行生产，严格控制各类产品的生产进度和质量，防止产品事故的发生；
（3）各种产品生产用工数据的统计和分析，为生产决策提供依据（绩效模式）；
（4）负责生产过程记录文件的管理，保证记录文件的准确、清晰、完整，保证产品生产制造过程可追溯性，为接受质量体系审核（内、外部审核）提供所需的作业、控制等相关记录和资料。
4、技术管理
（1）参与新产品研发试制工作，为新产品研发发现设计缺陷及提供改善方案；
（2）反馈产品设计优势和缺陷，为研发部提供相关建议；
（3）负责指导有关人员编制工艺文件，并对工艺进行优化和完善，将优化和完善的工艺文件会同研发部、质量管理部门进行讨论后定稿、发布；要求严格按照批准后的技术文件规范生产。
5、生产安全及5S管理
（1）制定公司安全生产的规章制度和操作规范并组织实施；
（2）定期对安全生产设备进行检查，杜绝各种安全隐患；
（3）加强生产安全教育和培训，规范员工的安全生产行为；
（4）加强5S现场管理，不定期开展5S检查，随时保持生产环境达标。
6、生产成本控制
（1）对各种产品物料实际消耗数据进行分析，降低材料耗用；
（2）严格控制生产现场的浪费现象，开展节约活动，逐步实现精益化生产；
（3）对生产物料等提出优化措施，在保证技术要求前提下降低生产成本。
7、制度及团队建设
（1）承担本部门工作流程、制度的建立和规范；
（2）定时查看下属员工工作日志，掌握员工状态，提高管理效率；
（3）严格按照员工手册实施对部门人员的日常行政管理；
8、公司安排的其它临时性工作。

任职要求：
1．所需知识及技能
（1）具有生产管理、安全管理、成本控制、质量管理、设备管理、作业流程管理等实务管理技能；
（2）熟悉并熟练使用Word、Excel办公软件等；
（3）熟悉质量体系并参与过质量体系建立和实施；
（4）熟悉电子产品相关专业知识；
（5）从事过电子、电器类产品的结构设计开发工作，动手能力强；能熟练使用CAD工具，如：PRO-E或SOLID-WORKS等；熟悉钣金、塑压件，及有关机加工工艺，能联系和协调零件的外协加工。
（6）较好的计划管理能力，独立解决技术问题能力，有较强的创新意识。
2．教育背景及工作经验
（1）机电一体化、电子技术等相关专业专科及以上学历，具有电子电路基础、机械装配基础、生产装配流程等实操经验。
（2）经过质量体系管理培训，熟悉运用质量体系工具。
（3）5 年以上中小型企业相关管理工作经验，3 年以上同职工作经验。
3．其他要求（职称、专业资格等）
有机动车 C 级以上驾驶执照，能熟练驾驶。