*岗位职责：
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
1.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
1.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
1.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.定期对仓库人员进行考核。
1.负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.对仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
*任职要求：
1.年龄30-45岁，大专以上学历，有5年以上的仓储管理经验；
2.能够数量掌握基本办公软件；
3.对待工作认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的执行力；
4.沉着稳重，有责任担当，具有较强魄力的团队管理素质。

所需技能： 仓库主管、5S管理、货品安全