岗位职责：
1.承担华为、运营商业务新媒体各项运营及销售指标；
2.负责新媒体矩阵（微信视频号、公众号、微博、抖音、小红书、知乎等）的日常内容选题、策划、撰写与编辑，确保内容符合品牌调性及用户需求。
3.结合热点事件、行业动态及时产出高传播性文案，提升内容吸引力。制作图文、短视频、H5等多形式内容，
4.管理账号日常运营，包括内容发布、粉丝互动、违规风险监控等。
5.负责协同华为、运营商业务通过活动策划、资源合作等方式提升粉丝数量及活跃度。
6.负责协同即时零售管理人员搭建并管理用户社群（如企微群），维护用户粘性，推动粉丝转化为潜在客户。
7.策划并执行品牌主题活动、节日营销、热点借势等线上活动，提升品牌曝光与用户参与度。
8.负责协同即时零售管理人员设计裂变传播机制（如抽奖、打卡、拼团等），促进用户自发传播。拓展外部合作资源（如KOL、媒体平台），推动联合推广活动。
9.负责定期分析运营数据（阅读量、转发量、粉丝增长、转化率等），形成报告并提出优化建议。
10.负责基于数据反馈调整内容方向、活动形式及推广渠道，提升运营效率。优化投放效果（如信息流广告、SEO/SEM），控制成本并提高ROI。
负责各个新媒体平台回复用户留言、评论，处理投诉与建议，维护品牌形象。
任职要求：
1.新闻、新媒体相关专业，有较好的电脑基础，熟练掌握基础设计工具（如PS、PR、剪映）。
2.熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、快手、B站、小红书等）的规则与算法，制定差异化运营策略。
3.有较好的网感，服务意识强，有亲和力，灵活，热爱销售工作，有积极上进心，能适应倒班和节假日上班
4.良好的责任感、沟通能力、分析判断力、团队合作能力
5.良好的学习能力、责任感、沟通能力及分析判断力；
6.严格遵守公司各项规章制度及要求，遵守劳动合同中的各项约定条款。
7.积极学习公司企业文化，主动融入集体，服从部门领导的管理。
8.大专以上学历，有新媒体相关工作经验优先