28岁-35岁之间
薪资范围：业绩说话，年收入（底薪+绩效+提成）7-15万+，平均月收入6K~12K，
公司福利：每年体检一次、生日礼品、正常双休、国家法定节假日休息、购五险。
职涯规划：升中级客户经理（年收入15~25+万），高级客户经理（年收入25~35+万），销售总监（年收入35~50+万）。
岗位职责：
1、中基层客户关系维护：通过勤跑现场，认真服务，热情沟通，在中基层客户面前树立工作专业、人品可靠、性情可爱的形象，赢得客户的信任和帮助。
2、订单管理与跟进：
1）负责协助采购进入客户工厂内部落实设备型号规格，配合处理询价、确认样品等工作；同时协调内外部资源，解决订单执行过程中产生问题，保障订单流程的顺畅。
2）做好货物配送（公司提供车辆）到现场各环节的工作，提供良好的客户体验，以赢得客户基层的一致认可。
3）订单和送货相关文件资料管理：公司各类订单合同、送货单及其他文件资料的保管，及时准确地与公司相关岗位人员做好交接工作。
3、商机挖掘和竞情收集：通过勤跑现场，勤泡客户，深入沟通，提前挖掘到业务机会，竞争对手动向，然后报告上级主管，上下协同，合力锁定订单。
4、数据分析与统计：负责做好订单跟进表，实时记录订单进展，做好备货、出货准备。整理和分析订单数据，提供订单趋势和订单执行情况报告，通过对订单数据分析，为团队提供策略建议和改进方向。
5、内外协调与沟通：对外与客户各车间部门保持密切沟通，确保订单流程的顺畅进行。对内和采购团队、管理团队保持紧密协作，胜则举杯相庆，败则拼死相救，共同以客户为中心，抓住业务机会。在跨地域合作中，积极协调资源，解决问题，提高团队协作效率。
任职要求：
1、有给工厂客户销售工业设备或工业用品相关经验至少1年以上。
2、有给汽车行业内中大型企业，特别是汽车主机厂、汽车配件厂销售设备、设备备件、生产辅料、生产工具经验者优先，或做过此类销售工作的跟单服务
3、持有C1驾照，以便驾驶公司提供的手动档车辆进行物资接收运送等工作；
4、有高情商的人际关系意识，有耐心细致的客户服务意识。
5、有较强的学习能力，学习客户现场的各种设备、辅料、工具相关的专业知识，汽车行业的专业知识，解决方案式销售的专业知识，性格心理学的补充知识。