园林公司市场拓展经理岗位职责：
1、业务拓展规划：依据市场调研结果，结合公司的发展战略和资源状况，制定全面的市场拓展计划，包括目标市场定位、业务拓展方向和阶段性目标等，并推动计划的有效实施；
2、客户开发与维护：积极开拓新客户资源，通过多种渠道与潜在客户建立联系，深入了解客户需求，提供个性化的园林解决方案，提高客户满意度和合作意愿。同时，维护与现有客户的良好合作关系，定期回访，挖掘客户的潜在需求，促进业务的持续增长；
3、渠道建设与管理：拓展和维护与政府部门、房地产开发商、设计公司、工程承包商等相关行业的合作渠道，建立长期稳定的合作关系，推动资源共享与互利共赢。组织参加各类行业展会、研讨会等活动，提升公司在行业内的知名度和影响力；
4、项目跟进与推进：对重点市场拓展项目进行全程跟进，协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保项目顺利进行。及时解决项目推进过程中遇到的问题和困难，保障项目按时、按质完成，实现预期的市场拓展目标；
5、团队管理与协作：带领市场拓展团队开展工作，制定团队工作计划和目标，对团队成员进行业务培训和指导，提升团队整体业务水平和工作效率。与公司其他部门密切配合，共同完成公司的整体业务目标。

任职要求：
1、专业背景：市场营销、工商管理、园林景观等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识；
2、工作经验：5 年以上市场拓展工作经验，有成功的市场拓展案例和丰富的客户资源者优先，有园林景观市场拓展经验优先；
3、市场洞察力：对园林市场的发展趋势有敏锐的洞察力，能够准确把握市场机会，制定有效的市场拓展策略；
4、沟通协作：具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效的沟通与合作，协调公司内部各部门之间的工作；
5、业务能力：熟悉园林行业的业务流程和市场规则，具备较强的项目策划和执行能力，能够独立完成市场拓展任务；
6、抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，完成市场拓展目标。