工作职责:
1、负责重点品牌在各分公司经营过程中的优质资源的沟通和落地;
2、跟进重点女装品牌经营和销售计划，促进品牌销售目标达成；
3、制定女装营运计划，分解并落地到各分公司；
4、定期开展经营分析，剖析营运指标，提出整改措施并落地:
5、按要求完成部门领导安排的其他各项工作。

任职资格:
1、大专及以上学历;
2、工商管理相关专业或纺织品相关专业优先;
3、有女装品牌区域经理工作经验至少5年以上，具备中大淑装经验者优先，比如:雅莹、卓雅、麦檬、江南布衣。

岗位要求：
1、具备一定的数据分析能力；
2、对女装市场有深刻的洞察；
3、有良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力；
4、熟练掌握office办公软件;
5、能够适应经常出差。