岗位职责：
1.负责推行底盘零部件TQC-V最优成本方案推行；
2.负责新品项目底盘零部件零件采购策略、定点定价、量产降本、合同签订；
3.负责底盘零部件样件定点定价；
4.负责底盘零部件成本模型搭建；
5.负责底盘零部件供应商日常绩效评价；
6.负责底盘零部件备件定点定价。

任职要求：
1. 学历要求：大学本科学历及以上。
2.专业要求：汽车、机械、财务管理、工商管理专业优先。
3. 工作经历：相关工作经历3年及以上，有汽车相关工程、设备、研发、工艺、物流、采购经验优先。
4.专业技能：
4.1了解相关采购管理办法和流程。
4.2熟练运用办公软件。
4.3语言要求：CET四级及以上。
5.综合素质：
5.1.良好的敬业精神、团队协作能力及沟通能力、执行力强。
5.2 思维敏捷，具有较强的组织协调、写作、文字表达能力和谈判技能。
5.3 以业务成功为导向，能独立完成一项任务的能力。
5.4 具备韧性和弹性的品质。a)韧性：遇到困难能够长期坚持； b)弹性：不惧怕压力，乐于接受挑战性任务。
5.5具备较强的逻辑思维能力，组织、协调能力，具有较好的语言、文字表达能力。
5.6.思想端正，工作作风踏实，吃苦耐劳，具有奉献精神，认同公司文化，热爱采购事业，执行公司廉政建设方面的工作要求。