【工作内容】
- 负责日常行政事务的管理与协调，确保办公室运作顺畅。
- 制定和完善公司内部规章制度，并监督执行情况。
- 管理和维护办公设备及物资，包括但不限于办公用品采购、库存管理和设施维护。
- 协调各部门之间的沟通与合作，组织安排会议及活动，负责会议记录与跟进。
- 处理日常信件往来，管理文件档案，确保信息安全。
- 负责员工考勤、请假等人事管理工作。
- 参与制定年度预算计划，并控制行政开支。
【任职要求】
- 具备出色的组织协调能力，能够有效管理多项任务。
- 优秀的沟通技巧与团队协作精神，能够处理复杂的人际关系。
- 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识。