【工作内容】
- 协助制定和完善公司内部的培训计划和方案，确保培训活动的有效开展。
- 负责培训材料的准备、整理和分发，包括但不限于PPT、手册、视频等。
- 支持组织和执行各类培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训等。
- 记录培训过程中的反馈和评估结果，协助进行培训效果分析，并提出改进建议。
- 与各部门沟通协调，了解培训需求，确保培训内容贴合实际工作需要。
- 定期跟踪学员的学习进度，提供必要的辅导和支持。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限（人力资源、教育学或相关专业优先）。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作。
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有制作培训材料的经验者优先。
- 工作积极主动，细致认真，具备较强的学习能力和适应能力。
- 无责底薪6K，欢迎应届毕业生和有志于培训领域的专业人士加入。