【工作内容】- 协助部门经理处理日常行政事务，确保办公室运营顺畅。- 负责办公用品的采购、管理和分发，控制成本并维持库存记录。- 处理员工的行政相关请求，如办公设备维护、差旅安排等。- 管理公司文件归档系统，确保文档有序存储和易于检索。- 参与组织内部会议和活动，负责会前准备及会后跟进工作。- 支持人力资源部门的工作，协助进行员工入职培训和离职手续办理。- 维护良好的内外部沟通渠道，代表公司与外部供应商和合作伙伴保持联系。
