主要工作内容描述(Principal function activities)：
一、岗位职责
1、流程体系架构设计与落地
61构建覆盖销研产供全链条的流程体系架构（含端到端主流程、支持流程、管理流程），制定流程分类分级标准与治理机制，确保流程与战略目标对齐。
61建立流程全生命周期管理体系（设计、执行、监控、优化），推动流程标准化文件（如流程手册、SOP、流程图，含流程接口&起点&终点&业务流与信息流综合呈现）的编制与迭代。
2、流程精益化与自动化改造
61运用ARIS、BPMN、精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）等方法，识别各业务环节（研发项目管理、供应链计划、生产制造、销售交付等）的流程卡点、断点与冗余环节，设计优化方案（如减少非增值活动、缩短流程周期）。
61协同推动流程自动化工具落地（如 RPA、低代码平台），实现跨系统数据流转（如 ERP、MES、CRM、PLM），降低人工操作成本。
3、数智化转型赋能
61流程数字化、可视化、智能化改造，运用 BPMN、流程建模工具（如 ARIS、Visio）及数据分析平台（如 Tableau、Power BI、帆软等）构建流程数字孪生，实时监控流程效率与风险。
61结合业务场景设计流程 KPI 指标（如流程周期时间、跨部门协作效率、流程合规率），推动数据驱动的持续优化。
3、跨部门协同与变革管理
61拉通研发、生产、销售、供应链、质量等部门，组织流程调研与需求访谈，协调多方资源解决流程冲突（如部门壁垒、权责不清）。
61制定流程推行计划，通过培训、宣贯、试点验证等方式推动新流程落地，跟踪执行效果并优化，确保业务有序衔接。
4、流程战略与治理
61参与制定企业级流程战略，对接数智化转型规划，推动流程管理与 IT 系统、组织架构、绩效体系的协同优化。
建立流程审计与评估机制，定期输出流程运营报告，为管理层决策提供依据。


基本任职资格(Minimum qualification required)：
任职要求
1、专业背景与经验
61本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、机械制造、计算机相关专业优先。
615 年以上流程管理经验，3 年以上研产销一体化企业（制造业优先）流程优化或数智化转型项目经验，有主导全流程体系搭建或大型流程变革项目者优先。
2、核心能力
61方法论：精通流程管理方法论（如 APQC、流程再造 BPR）、精益生产、六西格玛，熟悉 ISO 体系、流程成熟度评估（PMMM）等工具。
61技术能力：掌握流程建模工具（如 Visio、ARIS、Minitab）、数字化平台（如 ERP/MES 系统、RPA、低代码工具），具备数据分析与可视化能力（SQL、Excel 高级应用、BI 工具）。
3、软技能：
61强跨部门沟通协调能力，擅长推动变革共识；逻辑清晰，具备复杂问题拆解与系统性解决方案设计能力；抗压能力强，能主导多项目并行推进。
4、数智化认知
61深刻理解数智化转型对流程管理的价值，熟悉制造业核心业务流程（如 IPD 研发流程、ISC 供应链流程、OTD 订单交付流程、ITR问题到解决流程）与数字化痛点。
61对 AI、大数据、物联网等技术在流程优化中的应用有前瞻性认知（如智能流程自动化、预测性流程监控）。