一、人员要求：
1.招聘对象：博士;
2.专业要求 ：电气工程.车辆工程.电机电器.机械传动.计算机.软件工程. 自动化.控制工程.统计学.数学等相关专业；具备较强的新能源汽车整车能量管理及动力经济性开发理论基础及实践经验 ，较强的技术能力；
3.英语水平：通过大学英语六级;
4.综合素质：乐观开朗.积极上进.视野开阔.思维敏捷 ，有较强的自主学习能力.创新能力.沟通能力及抗压能力 ，善于运用新的工作方法解决问题；
5.能力要求：具备较强的整车能量管理及动力经济性开发理论基础及实践经验 ，较强的技术带头能力；精通新能源汽车动力经济性国内.外法规政策要求 ，掌握本专业行业发展趋势并制定领域发展规划 ，对本专业的前沿理论有较深入的理解。
二、岗位职责：
1.制定机车性能验领域发展规划；
2.机车性能领域开发体系，试验方案的制定.实施.验证等工作；
3.用户场景全覆盖.基于用户使用场景下机车性能技术正向开发 ，负责领域能力建设 ，试验验证体系.流程.规范等开发；
4.研发项目机车性能领域技术把关 ，重、难点问题技术攻关牵头。