岗位职责：
1、部门管理流程优化与业务标准改善
1）根据材料开发经验，输出材料开发过程中相应表单与标准；
输出材料开发管理流程；
2）材料开发管理
1）研究和开发新型材料，以满足特定的工程需求，提高产品性能和质量；
对现有材料进行性能测试和分析，包括物理、化学和机械性能等；
2）86与设计团队合作,为产品选择合适的材料，并提供材料相关的技术支持；
3）解决与材料相关的质量问题，制定改进措施和预防方案；
4）跟踪材料领域的***和发展趋势，引入新的材料和技术；
5）参与跨部门团队，确保材料的选择和应用符合项目的整体要求；
6）与供应商合作，评估和选择材料供应商，确保材料的稳定供应和质量；
3、部门日常事务
个人办公涉及现场5S管理。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，材料科学、工程类等相关专业；
2、5年及以上材料工程相关工作经验；
3、了解汽车行业质量管理体系相关知识要求，并能熟练应用；
4、熟悉材料性能测试方法和设备，具备数据分析和解读能力；
5、掌握材料研发、制备和加工的基本原理和技术；
6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门协作，有创新思维；7、能够独立解决问题和应对挑战。