公司所有职位要求投递简历真实可靠，若发现简历造假，不予约面或录用。
薪资范围：10,000元/月以上（综合年薪面议，含绩效奖金及福利）
汇报对象：分管副总
下属人数：5-10人（销售团队+采购管理团队）
岗位职责
1.制定平台公司年度销售目标及市场拓展策略，主导客户开发与维护，完成销售指标；
2.分析行业动态及竞争对手，优化产品定价与销售渠道，提升市场份额；
3.协调技术、生产等部门，推动非标设备定制化项目的方案设计与交付。
4.建立高效采购流程，统筹原材料、设备及服务供应商的开发、评估与管理；
5.控制采购成本，优化供应链效率，确保物料质量与交付周期符合生产需求；
6.主导供应商谈判，签订合作协议，规避供应链风险。
7.组建并培养专业化销售与采购团队，制定绩效考核标准，提升团队执行力；
8.定期组织行业知识、谈判技巧及供应链管理培训，推动团队能力提升。

任职要求
1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业优先；
2.10年以上销售或采购管理经验，5年以上同岗位经验，有非标设备、工业自动化行业背景者优先。
3.精通销售漏斗管理、大客户开发及供应链全流程管控；
4.熟练使用ERP、CRM等系统，具备数据分析与成本优化能力；
5.优秀的谈判能力、抗压能力及跨部门协调经验。
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6.熟悉SolidWorks、AutoCAD等设计软件者优先；
7.能适应短期出差，具备较强的责任心与职业操守。