【岗位职责】
1、制定社群运营战略，拆解GMV、留存率、复购率等核心指标，建立可复制的流程与方法论；
2、主导从0到1搭建社群矩阵（如用户成长群、VIP群、行业群等），设计分层运营模型；
3、负责公域流量（如微信、抖音、公众号、小红书）转私域的全链路设计，优化引流-激活-留存-转化-裂变闭环；
4、策划高转化活动（如拼团、晒单、会员日），提升社群支付人数与客单价，对转化率、复购率直接负责；
5、定期组织高端客户沙龙活动，增强社群专业性与用户归属感；
6、每月输出运营复盘报告，提出产品优化建议（如功能迭代、权益设计）；
7、管理5-10人运营团队，制定考核机制与人才培养计划。
【任职要求】
1、全日制专科以上学历，市场营销、电子商务、工商管理优先，3年以上社群私域运营经验，2年以上团队管理经验；
2、有从0到1搭建百万级用户社群的成功案例，熟悉微信生态、抖音、小红书等主流平台规则；
3、具备较强的沟通谈判能力及组织协调能力；
4、对创业型公司感兴趣，愿意跟着公司共同成长，积极主动，富有责任心。