岗位工作内容:
（1）按时按质执行生产计划，管理其团队；
（2）负责组织并召开每日生产例会，告知员工生产计划及前期生产中的进度情况、品质现状及品质要求；
（3）负责对生产人员合理调度，确保生产顺利开展，以“产量提升、品质为先”为管理目标管理；
（4） 检查审核“员工考勤表、生产日报表、返工记录表、压差表、线别表、清洁表、点检表、批记录、损失工时表等”确保数据无误；
（5）负责制定、优化各型号、各机种的标准人当生产量，不断优化生产工艺流程；
（6）负责对生产开展过程的（人机料法环）异常状况进行处理、协调、报告；
（7）负责更新下属各岗位的岗位说明书及操作规程，明确岗位职责；
（8）负责制定班线生产目标，对员工绩效进行评估，提升员工自身素质；
（9）负责对关键岗位进行多功能培训，达到“一人多岗，一岗多能”；
（10）负责车间新进员工的技能培训、现场6S管理及相关培训并进行测试考核
（11）负责强化团队的品质责任感，提升生产制造质量水平，熟知各产品品质要求；
（12）负责控制现场产品、物料标识、区域标识完整性的督促检查工作,负责控制现场物料，防止堆积，负责每日的清场的检查工作；
（13）负责管理区域内安全生产，对非工作人员进入生产区域进行劝离和报告；

岗位应聘条件：
大专以上学历，年龄30-45，能够熟练熟练操作办公软件，从事过5年以上生产工作经历，2年以上生产车间条线负责人（车间主任、生产科长）管理工作经验。